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合肥信息技术职业学院人才招聘引进优质师资提升核心竞争力

高等教育 时间:2016-08-31 10:30 点击: 来源:合肥信息技术职业学院
[导读]日前,合肥信息技术职业学院2016年人才招聘面试工作在第一教学楼1201教室举行。面试评审专家组对应聘会计、电子商务、物流信息技术、信息安全与管理、移动互联应用技术

  日前,合肥信息技术职业学院2016年人才招聘面试工作在第一教学楼1201教室举行。面试评审专家组对应聘会计、电子商务、物流信息技术、信息安全与管理、移动互联应用技术、英语、体育、思政等教师岗位的求职者进行现场评审。

  本次面试,由学院董事长、党委书记、院长王世杰,副院长奚富云、钟玉海、张崇巍坐镇,信息工程系主任刘晓川,并特邀中国科学技术大学原外语系主任、教授、安徽省外国语言学会名誉会长龚立,合肥工业大学体育部副教授杨昌南,安徽大学商学院会计学系副教授刘娜组成评审专家组。专家组本着公平、公正、公开、择优录取的原则,对求职者进行现场面试和评审。

  自公布人才招聘启事后,学院收到简历千余份。为节约应聘者的时间和费用,提高效率,降低成本,学院坚持以人为本,通过前期对应聘者的严格审核、一对一QQ聊天、QQ视频面试、现场笔试和试讲后,并结合学院教师岗位人才需求量,最终选出来自美国俄亥俄州立大学、英国赫尔大学、韩国全南国立大学、中国科学技术大学、中南大学、厦门大学、华东师范大学、西南大学、中国石油大学、合肥工业大学、中南财经政法大学、中央民族大学、华北电力大学、安徽大学、浙江师范大学、东北财经大学、安徽师范大学、西南政法大学、安徽财经大学、浙江财经大学等高校的41名应聘者参加此次考核。

  此次应聘者的整体素质高。应聘者中,英美等国留学生约占英语、会计等专业应聘者的五分之一。英语岗位的应聘者,一位是来自美国俄亥俄州立大学的硕士,一位曾作为交换生在美国密西西比学院学习,一位是中科大外语系的硕士,一位是安大外语系的硕士……十位应聘者,多数应聘者的英语水平和综合素养高于学院对公共英语教师的基本要求,以龚立教授的说法,作为外语系专业教师水平都够了。会计岗位的应聘者,一位是英国赫尔大学的硕士,一位是韩国全南国立大学的硕士,五位是安徽财经大学的硕士,一位是浙江财经大学的硕士。移动互联应用技术、信息安全与管理两专业的应聘者,都有非常明显的专业优势、行业特色和发展潜力。本次应聘者,不仅留学生的比例有点高,而且“985”大学的博士也不少。例如,中科院紫金山天文台天体测量与天体力学专业博士应聘学院软件技术教师;中科大化学博士应聘学院教务员。

  此次面试,学院领导挂帅,专家教授坐镇,严格考核应聘者的认知水平、专业技能、沟通能力和综合素质。学院根据自身发展的实际需求,坚持专业对口、学历与能力并重的标准,确保人才引进的质量,也为学院的内涵式发展、可持续发展提供强有力的师资保障。(特约通讯员:张浩)

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