新年伊始，蒙城县职教中心谋划多项举措，加快优秀教师培养，加强师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。

新老教师结对。继续组织年轻教师在“导师”的引导下，从个人学习计划、课堂教学水平、班级管理能力、论文撰写、课题研究等方面拿出具体的发展设想；明确年轻教师奋斗目标，助力年轻教师成长。

组建“名师工作室”。充分发挥名师在教育教学实践和教育教学研究上的引领作用、在骨干教师培养上的促进作用，全面优化名师的辐射功能，为青年教师快速成长搭建平台。

骨干引领。组织各级骨干教师，在各自的领域充分发挥模范带头作用，不定期地举行专题讲座，使更多的教师得到培训，不断提升专业技能水平和动手实践能力，不断满足日益发展的教学需要。

积极参赛。积极鼓励和支持教师参加各级主管部门开展的各级各类学术交流活动和县级以上名师评选活动，争取在各级论文、教学设计、课堂教学比赛活动中再创好成绩。（特约通讯员：于永军）