1月11日下午，宿州学院在东区逸夫楼第一会议室召开青年教师座谈会，院长张莉、副院长蔡之让出席会议，各院（部）青年教师代表，人事处处长汪文哲、教务处处长李鸿、科技处处长张英彦、财务处副处长（主持工作）段小明等参加会议。

会上，张莉首先阐述了召开此次座谈会的背景和意义，通报了学校在2015年事业发展中取得的主要成效及下一步努力方向，强调了青年教师在学校建设和发展过程中的重要作用，希望利用召开座谈会等方式交流、分享大家的思想和意见，为学校建设和发展贡献力量。

座谈会上，青年教师代表先后发言，畅谈了自己在学校各项政策支持下取得的成绩和收获，在充分肯定学校近几年快速发展取得成效的基础上，围绕教学科研、人才培养、专业设置、学风建设、师资队伍建设、职称评审、绩效工资、职业发展规划及校园环境等各个方面谈了自己的思想和感受，并对学校的发展提出很多好的意见和建议。校领导和各职能部门负责人就青年教师提出的具体问题逐一进行解答和交流。

在认真听取了青年教师代表们的发言后，张莉进行总结发言。她指出学校历来高度重视青年教师的培养工作，努力为青年教师创造良好的成长和生活环境。通过今天的座谈会，加大了青年教师对学校政策的了解，加强了青年教师之间的交流和沟通。我校目前青年教师比例比较大，青年教师对学校的发展起着至关重要的作用，为进一步推动学校各项工作更快更好的发展，张莉对青年教师提出几点希望：立足高远，将个人发展与学校发展紧密结合起来，努力做好个人职业生涯成长规划。每位教师为学校的一份子，学校发展好，个人发展就更好。如何迅速成长起来，首先要积极的投入精力，不断的增强教学和科研能力、学生管理和处理行政事务的能力，关注学校大事发展及省高等教育发展走向，关注学校网页，积极参加教学、科研等活动，不断加大各部门之间的沟通；希望青年教师要与学校职能部门加强沟通，与学校保持紧密联系。可以通过学术委员会、教学委员会、教代会、党代会等多种途径，为学校发展提出很好的建议和意见；希望青年教师本着心系学校、爱护学校的角度，认真教书育人，恪守师德规范，严谨开展科学研究，不断提高自身专业水平和教学能力，充分认识到没有学校的发展就没有自己施展才华的舞台。学校也会充分聆听，综合考虑，合理接纳，共同推进教育教学事业，共同创造宿州学院美好的明天。

最后，张莉代表学校向在座的各位老师拜年，并通过他们转达对全校教职工的祝福，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家欢乐！（张苗  特约通讯员：王金岭）