本学期开学以来，阜阳师范学院每周两次的校级和各学院主办的院级专场招聘会始终保持火爆态势。为进一步搭建毕业生与用人单位双选平台，满足用人单位的招聘需求，推进学校与用人单位的深度交流与合作，促进毕业生充分就业和高质量就业，经过前期紧张、有序的筹备，该校2016届毕业生秋冬洽谈会于11月22日在西湖校区教学主楼成功举办。

校领导在招聘现场检查指导工作

上海东方激光教育文化有限公司、苏州学成信息技术有限公司、合肥青软动力科技有限公司、中国太平阜阳中石化项目部、中国电信阜阳市分公司、阜阳师范学院第二附属中学等64家省内外用人单位参会，提供就业岗位2846个，到场应聘者3000余人次。该校党委委员、副院长汪芳启到现场检查指导工作，并与部分用人单位交流，了解招聘岗位及学生报名情况，各学院党总支书记、副书记、就业指导员、毕业班辅导员及招生就业处全体人员在会场分工合作，组织有序、协调到位，确保了洽谈会的正常秩序。

用人单位与毕业生交流招聘相关事宜

该校高度重视此项工作,招生就业处精心组织、提前谋划,认真细致、积极主动开展各项筹备工作：前期利用就业服务月系列活动对毕业生普及就业知识、唤醒就业意识，进行就业宣传、指导和教育,引导毕业生正确认识当前就业形势,将个人就业意愿与社会需求相结合，确定发展目标，做好自身定位，迎接就业挑战，把握就业时机；在校园网主页向省内外用人单位发出参会邀请函,指定专人与用人单位保持联系；向用人单位发放《2016届毕业生情况简介》，宣传、推介2016届毕业生；制作参会须知,并向参会单位及时发送,为其提供周全、细致的服务；制作洽谈会展位示意图、指示牌，详细标注用人单位位置；洽谈会召开期间，在教学主楼一楼大厅设立服务台接待参会单位；在每间教室安排一名学生助理,进行招聘现场服务。洽谈会的组织有序、服务热情、毕业生的踊跃参与和准确定位、毕业生的就业竞争力受到用人单位的高度赞许。

该校致力于打造就业创业工作“四一”工程：完善就业创业指导体系、就业服务体系、就业管理体系、就业帮扶体系等四个体系，健全就业预警与反馈机制，依此做好就业指导、就业市场、就业援助、就业安全、创业服务等各项工作；目前已陆续举办多场就业创业先进人物报告会，采取就业创业教育与典型示范相结合的方法,引导毕业生树立正确就业观念；将于2016年3月12日举办大型毕业生供需洽谈会，采取大、中、小型招聘会相结合的模式，满足用人单位和毕业生的需求；继续举办专场招聘会，采用校、院两级专场招聘会相结合的方式，推动毕业生广泛就业、高质量就业。

阜阳电视台、阜阳日报等媒体对秋冬季洽谈会进行了跟踪宣传报道。（宋陶鹏 特约通讯员：高晓颖）