11月14日，池州学院2015年冬季校园招聘会经过一个多月的精心准备，在校体育馆隆重开幕。来自北京、上海、江苏、浙江、广东、江西、安徽等省份的180多家用人单位携8000多个招聘岗位参加了学校的冬季校园招聘会。该校今年共有毕业生3370人，其中本科生2908人，专科生462人。此次的招聘岗位涵盖了互联网、金融保险、酒店餐饮、房地产、机械电子、化工、工程测绘、医疗保健、仓储运输、旅游、教育培训、文化产业等多个行业，不仅在岗位数量上较好地满足了学校毕业生的需求，对于人才的专业需求也涵盖了学校本、专科专业设置，岗位质量也有了新的提高。校党委书记何根海、纪委书记张友伯、副院长王延寿，池州市人社局劳动就业局局长陈胜昔等领导亲临招聘会现场指导。

何根海等领导在多家企业展位前一一驻足观看，与用人单位招聘人员和毕业生亲切交谈，了解他们的意愿和需求。何根海表示，对那些用人需求量大的企业，要悉心研究他们对毕业生的考量标准和用人要求，这将有助于我们修订人才培养方案，培养更适合市场需求的应用型人才。我们要进一步加强与企业的联系，建立良好的合作关系，拓展就业基地，搭建好企业与学生之间的沟通平台。在与合肥旭阳铝颜料有限公司的董事长、校友朱双单交谈之后，朱双单表示，毕业生要注重自己能力的提升，充分利用好母校培养应用型人才的优势，积极地向企业展示母校大学生的风采。毕业生表示，就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要关口，自身要做到不妄自菲薄、不好高骛远，要勇于承担责任、积极响应国家的号召，多参与基层的招聘活动，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，为用人单位、为社会做出自己积极地贡献。

招聘会期间，学校还向用人单位发放了《用人单位调查问卷》，征求用人单位对学校教育教学以及毕业生就业等方面的意见和建议，了解学校毕业生在用人单位的真实表现，为后期的《就业质量年度报告》、《教学质量年度报告》的撰写提供事实依据。此次招聘会前期早谋划、早动手、早准备，得到了用人单位的广泛好评，招聘会之后学校将继续与用人单位进行对接，做好后期的招聘统计和相关服务工作。

本次招聘会得到了校领导、各有关部门、二级学院的大力支持配合，特别是各二级学院主管领导、毕业班辅导员和就业指导教师现场提供就业咨询指导和服务工作，大学生创业协会近50多名学生积极响应学校号召，自发报名，主动参与到招聘会各项活动当中，保证了招聘会高效、有序的成功召开，真正落实了校党委副书记汪枫在此前的招聘会协调会上的讲话精神：高度重视，全员参与；精心准备，服务周到；各尽其责，事事落实；沟通到位，顾全大局；高效务实，展现风采。会前，就业与创新创业指导处及时发布大量招聘需求信息，根据用人单位地域、岗位需求情况合理划分展位，增强了毕业生现场求职的针对性。

在此次招聘会之前一个多月，该校还专门组织了多场专场招聘会，先后安排了50多家用人单位进校、深入二级学院开展招聘活动，提供了近千个就业岗位，学校还组织毕业生参加了池州市人社局举办的秋季招聘会，有关的招聘活动为该校2016届毕业生的就业工作奠定了坚实的基础。（特约通讯员：檀向群）