原标题：安徽:大专毕业生比本科更容易找工作

　　日前，省就业局对200家人力资源市场职业供求情况、28个经济开发区和1000户重点企业招聘及人员流动情况、160个行政村农村劳动力转移情况开展了动态监测，并对今年上半年全省就业失业动态监测情况进行发布。

　　大专比本科以上更易找工作

　　监测报告显示，由于受到今年整体经济下行压力的影响，与去年同期相比，全省人力资源市场职业供求人数均呈下降趋势。

　　普工仍是近期用工需求的主体，实际招聘人数最多的行业为制造业，占用工总数的80.3%;企业岗位流失率较小，在合理范围内上下波动。全省28 个产业园区用工需求仍旧较大，人员流失在正常范围内。全省农村劳动力转移就业总体情况基本稳定，二季度末实有外出就业人数创历史新高。应届高校毕业生求职人数较去年上半年有小幅下降，大专、大学文化程度岗位需求与求职人数比率分别为1.17和0.94。也就是说，大专毕业生比本科以上毕业生更容易找工作。

　　企业岗位、求职者人数双降

　　监测显示，2015年上半年全省人力资源市场需求人数与求职人数总体呈现下降趋势，各月、季度供求人数环、同比均低于往年。数据显示，上半年人力资源市场招聘单位46778家次，需求人数为1158220人次，求职人数为957968人次，求人倍率为1.21(求人倍率=需求人数/求职人数)。与2014年上半年同期相比，招聘单位数、需求人数、求职人数等均出现下降。

　　上半年1000家企业监测数据显示，需求人数、实际招聘人数以及缺工人数较上年同期均有下降趋势，人员需求仍以普工为主，制造业仍是缺工人数最多的行业。6月末全省监测企业1000家，实有员工792974人，比上月末减少4413人。上半年共招聘应届高校毕业生1694人，占实际招聘员工数的 2.9%，比去年同期少招聘2056人。

　　近4成农民工去长三角打工

　　上半年我省农村劳动力转移就业总体形势平稳，但各地差异巨大。从传统劳务输出重点地区160个监测行政村数据来看，一季度受春节因素影响，新外出就业和新返乡人数基本平衡，流动规模约占一季度末实有外出就业人数的50%;二季度新外出就业人数明显大于新返乡人数，4月、5月实有外出就业人数创出历史新高，6月末因受中高考和农忙等因素影响略有回落。二季度末实有外出就业人数153493人，同比上升了4.66%，比一季度末上升了3.94%;二季度新外出就业21611人，其中省内转移就业3565人。

　　二季度统计分析显示，劳务人员赴省外转移就业人数增加了7387人，省内其他地区转移就业人数减少了1574人。从转移就业具体流向来看，长三角以38.24%的比重遥遥领先于其他地区。

　　阅读延伸：安徽高分考生为何青睐中职学校?

　　今年中考，天长市秦栏初中毕业生袁媛考了651分，达到市重点高中录取分数线。令人有些意外的是，填报志愿时，袁媛第一志愿并未填报普通高中，而是填了一所中职学校——天长市工业学校。据了解，在天长市，有25个像袁媛这样600分以上的高分考生选择上中职学校。类似现象也发生在芜湖、宣城等地。

　　高分考生为何愿意选择中职?

　　——中职学校采取“订单培养”模式，学生毕业即就业

　　传统观念里，“读普通高中、参加普通高考、上大学、找好工作”是初中毕业生通向成才的正常途径。因此，每年中招季节，尽管教育主管部门一再强调，要保证中职学校和普通高中招生的比例达到1∶1，但在我省各市很难实现，报考中职学校的考生远远达不到50%。

　　学生和家长对读中职为啥这么不感兴趣?省教育厅副厅长解平分析认为，这一方面是社会对职业教育存在偏见，认为职业学校毕业生不好找工作，即使找到工作待遇也不好、地位也不高;另一方面，不少人认为中职学历太低，不利于考生学生未来发展。因此，以前老百姓把上中职学校称为“断头路”。

　　为了消除偏见，一些中职学校大胆改革人才培养模式。 “如今，我们与很多本地企业采取‘订单培养’模式，在保证校内教学内容的同时让他们能在企业进行实训，并根据企业的用工需求及时调整课程，待到毕业时，这些学生就能直接进入企业工作。 ”滁州职业技术学院院长李柱梁介绍说，畅通校企合作的渠道之后，校企能共同培养适合企业需要的人才，实现了毕业生就业、企业用工不愁的“双赢”。目前该校已有“博西华班”等校企合作订单班、冠名班11个。

　　滁州职业技术学院还通过自主招生的方式，与滁州扬子空调、长电科技合作招收企业在职人员，探索试点“现代学徒制”的培养模式，共同研究专业核心课程，“学徒制”班级学员既是企业工人，又是职校学生，他们带着企业生产中的问题进行研究学习，既将校园学术研究接入市场，又为企业留住了核心技术人才。 “这不仅解决了就业难问题，更是为人才发展留足了空间，很多毕业生进入企业工作后，就被当作储备干部重点培养，几年后就有可能得到提拔。这让职教学生看到了职业前景，坚定了职业信心。 ”李柱梁说。学生为何乐意读中职学校?

　　——政府加大投入力度，学生花钱少甚至免费学技能

　　由于实惠看得见，老百姓现在对高分考生报考职校的接受程度越来越高。 “以前乡里报考职校的孩子少，现在情况发生很大变化，上职校花钱少，还容易找工作，大家当然愿意把儿女送去。 ”天长市石梁镇农民吴仕昌告诉记者，他的大女儿今年刚从职校毕业，已找到合意的工作，现正准备让二女儿也上职校。

　　采访中记者了解到，一方面，办学者充分认识到“职业教育离不开企业，离开企业就办不活”;另一方面，政府管理者也对职教反哺经济发展给予高度评价。如今，滁州市政府接待前来投资考察的外地企业家时，第一站就是带他们参观滁州职业技术学院。 “企业家们到了学校，看到办学规模和质量，就等于吃下一颗定心丸——在滁州办厂至少人力资源有保障。不少企业是在看完职校后决定在滁州投资的。 ”滁州市政府一位工作人员告诉记者。

　　尝到甜头的政府，更加注重打造这张招商引资的“智力名片”。去年，天长市工业学校新区在天长开发区落成，四周企业环抱。新区建设资金全部由政府买单。此外，政府还向学校承诺每年再投入2000万元，用于更新教学设备。

　　为了解决中职学校师资问题，滁州市按照学校教师编制总数的20%比例核定兼职教师，并由政府出钱购买岗位，引进企业的“能工巧匠”进校任教，将实用的技术交给学生。此外，滁州市还拿出更大力度，宣布从2015年秋季新学期起，将对各类中等职业学校全日制正式学籍在校学生全部免除学费。目前该市职业院校共有在校生8.5万人，连同今秋入学的新生一起，将全部由市财政“埋单”。而同在皖东的马鞍山市也早在2013年率先在全省实现全市中职教育免学费。

　　学生为何中意中职学校?

　　——招生改革打通上升通道，中职教育不再是“断头路”

　　应用型本科高校面向中职毕业生对口招生考试，是中职学生进入大学深造的主要途径。为解决中职“学历低”问题，近年来我省不断扩大“对口招生”的口径，今年的招生总计划数达到3665人，远远超过去年的1564人。而且在“对口招生”中，还有很多鼓励政策，比如：近三年来获全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项的考生、获省级职业院校技能大赛前3名且为一等奖的考生，报考相应专业，经本科院校面试通过，可直接录取。

　　位于宁国市的安徽材料工程学校今年有269人参加对口高考，132人达线，达线率接近50%。其中，有两名学生因在技能大赛中获奖而被免试录取。涉及专业有机电、计算机、财会、农林、旅游、建筑等六大类，录取的学校有合肥学院、铜陵学院、黄山学院、淮南师范学院、巢湖学院、安徽科技学院等十多所高校。 “2012年中考时，我达到市重点高中的分数线，但在爸妈的建议下我选择了安徽材料工程学校。现在发现这个选择非常明智。 ”今年通过对口高考被铜陵学院金融学专业录取的傅鸣柳同学对未来信心满满：“我如果既拥有专业知识，又掌握一定的财会技能，将来不愁找工作。 ”

　　今年，我省还对中等职业教育招生进行重大改革，实行中职学校网上统一招生录取。省教育厅副厅长解平解释说，这种新的招生方式打破了地域界限，拓宽了招生录取范围，充分尊重考生及其家长的意愿，也更加方便快捷。目前，网上填报、录取工作正在进行中，并将持续到8月31日。据了解，滁州、芜湖、宣城等地网上报名都相当火爆。为了让职业院校学生更好地学习和就业，省政府去年底出台《关于加快发展现代职业教育的实施意见》，加强职业教育与普通教育沟通，为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。今年以来，我省职业教育改革受到各级领导前所未有的重视，职业教育经费投入保障制度正在逐步完善，职业院校分类考试制度改革将继续深化。