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职场英语从香饽饽成基本技能 竞争力与普及度成反比

职场攻略 时间:2015-07-26 16:00:35 点击: 来源:中国新闻网
[导读]中国的“英语热”已经持续了30多年。据悉,在中国有4亿多人在学英语,约占全国总人口的1 3。中国人对英语的重视就从未停止,掌握英语技能(至少有四六级证书)……

  职场英语从香饽饽成基本技能竞争力与普及度成反比

  图为职场英语使用比例示意图 周露 摄

  

  图为职场英语用途示意图 周露 摄

  中新网杭州7月26日电 (方堃 周露)中国的“英语热”已经持续了30多年。据悉,在中国有4亿多人在学英语,约占全国总人口的1/3。中国人对英语的重视就从未停止,掌握英语技能(至少有四六级证书)已经成为不少企业在招聘过程中考量人才的基本标准之一。那么掌握英语技能到底能为职场加多少分?日前,人力资源服务商前程无忧发起了“职场英语调查”,来自58个行业的2034名网友参与了此次调查。

  数据统计显示,在该次2034名网友调查中,“80后”数量最多,达到53.9%,“90后”占比39.3%,“70、60后”比例则为6.8%。此外女性受访者比例为55.3%,略高于男性的44.7%。

  雇主对高英语水平青睐有加

  “我到上海之后应聘了十几家企业,几乎每一家企业都要求提供英文简历,十分看重我的英语水平,虽然工作中不一定用得上。”90后女孩陈秀秀最终在上海某企业应聘了一个中文编辑岗位。对于不少雇主来说,英语水平是企业在招聘过程中考量人才的基本标准之一。

  据前程无忧发布的“职场英语调查报告”显示,30.7%的受访者在最近一次的求职中被要求提交英语简历,35.0%的受访者参加过具有英语交流环节的面试。此外,对于求职者来说,也更青睐有英语技能要求的职位。61.8%的受访者表示,在求职过程中更愿意选择那些需要经常使用英语的职位,这个数字甚至超出了实际使用英语的人群比例——55.6%的受访者表示自己在工作中使用英语,其中29.9%频率较高,25.7%偶尔用到。

  同时,学历越高也越青睐对英语有要求的工作。数据显示,中专毕业生仅有34.6%希望得到一份与英语“相伴”的工作,到了大专毕业生这一比例提高至56.8%,本科毕业生则为64.0%。而到了硕士及以上人群,爱英语工作的占比高达86.0%。

  此外,在工作中使用英语的现象并非只存在于外企。调查显示,虽然跨国企业员工使用英语的比例近8成,达到78.9%,但也有43.2%身处非外企的受访者,会在工作中使用到英语,其中国企、民企、政府机关的比例分别为47.3%、42.6%和40.6%。

  高薪者使用英语的机会更多

  城市不同,英语使用程度也不同。调查还显示,北上广深对英语的使用比例高于二三线城市。一线城市有65.5%的受访者在工作中使用英语,非一线的比例相对较低,为48.3%。

  此外,本次调查结果还指出,月收入5K以内的受访者,有45.9%工作中接触英语,收入5000~8000的在职者中65.2%在工作中使用英语,而月薪超过1万的中高收入人群则有77.5%的使用英语。也就是说,高薪者使用英语的机会更多。

  另外,84.2%的一线城市受访者认为英语影响到工作机会的好坏与升迁,这个比非一线城市受访者高出了4.7%。在跨国企业受访者中89.1% 认为英语水平与工作机会升迁有密切关系,而在本土企业中这个数字低了11.7个百分点。受访者普遍认为越是发达的地区,越是国际交流多的公司,英语好的员工机会更多。

  但不得忽略的一点是,发达地区或跨国公司,本身就存在着更多的机遇,对于高能力者来说,英语只是他们所具备的技能之一,也是一项非常容易显现的技能,这往往就给外界造成一种错觉,他们是因为英语好而得到的机会和晋升。

  “我身边英语好的朋友,不管从事什么行业,薪水好像都挺高。”在浙江杭州某事业单位上班的刘女士告诉记者。据悉,在调查报告中,高达82.0%的受访者表示,自己身边有人因英语好而受到羡慕。在人们看来,英语好几乎与高薪高职划上了等号。

  从“香饽饽”变成基本技能

  英语水平真的能直接影响薪资和职位的高低吗?非也。

  “随着职场人英语水平的整体提高,在一定程度上削弱了英语的竞争力。英语从过去的加分技能,逐步转换至如今的普遍技能,在职场中更多地扮演着 “敲门砖”的角色。”前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,和过去不同,现在英语也不再能直接影响包括薪资、机遇及升迁等在内的职业发展。

  此外,对于一个普通职位来说,它所需的英语水平相对固定,即使求职者的英语水平高于其职位需求,在工作中也并无很大优势。雇主所看重的,还是职场人根本的专业能力,因为专业能力是推动工作的核心能力,能为雇主带来重要的收益。(完)

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