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蚌埠市多举措加强在职教师有偿家教治理

基础教育 时间:2015-07-23 00:00 点击: 来源:蚌埠市教育局
[导读]进入暑期以来,蚌埠市对在职教师有偿家教实行“零容忍”,多措并举对人民群众反映强烈的教育热点问题采取“疏堵结合”方式强化治理,切实维护教育风清气正的形象。

进入暑期以来,蚌埠市对在职教师有偿家教实行“零容忍”,多措并举对人民群众反映强烈的教育热点问题采取“疏堵结合”方式强化治理,切实维护教育风清气正的形象。

坚持正面引导教师。蚌埠市教育局要求各级教育行政部门和各学校要坚持正面宣传教育,用先进的事迹教育人,用崇高的精神激励人,用榜样的力量带动人。大力宣传优秀教师的先进事迹,努力营造尊师重教、廉洁从教的良好社会氛围。把“廉洁从教,拒绝乱补课作为加强教师思想教育的一项重要内容,各学校结合廉政文化进校园宣传活动,进一步增强广大教师践行师德、廉洁从教的自觉性。引导教师将主要精力放在学校教学中,不断提高自身教学水平和能力,保质保量完成教学任务,倡导和鼓励教师对学习有困难的学生进行义务辅导,服务学生健康成长。

创新师德教育形式。开展新教师从业宣誓、签订师德承诺书、师德师风宣传教育系列活动等,使加强师德师风建设的各项措施落到实处,收到显著效果。在全面禁止各种形式的乱补课基础上,各校重点查处强制、暗示学生参加有偿家教的行为、租房大规模办班行为、动员或变相动员学生参加校外办学机构补习的行为。通过标本兼治的方式,切实收到有效遏制乱补课实际效果。

加大有偿家教管理力度。蚌埠市教育局要求各校设立举报电话或校长热线电话,在网络上开设校长信箱或投诉平台,并向学生、学生家长和社会各界通过多种形式进行公示。要指定专门部门负责受理和处理对本校教师进行有偿家教的投诉。接受社会各界监督,受理投诉。把师德表现作为教师资格、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优评先、工资晋级、绩效考核的首要内容,对教师实行师德表现一票否决制。(特约通讯员:王浩)

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