日前，蚌埠医学院开展了综合改革方案校内专家论证，来自校内的十位专家应邀出席论证会。校领导齐玉龙、祝延、蒋晓铭、王俊和、杨烨和高水平大学建设办公室全体人员参加论证会。

自学校被列为安徽省高校综合改革首批试点单位以来，全校上下高度重视，召开党政联席会议专题讨论综合改革工作。在广泛宣传动员、征求意见、邀请校外专家指导、召开系列座谈会的基础上，高水平大学建设办公室组织撰写的学校综合改革方案初步完成。

论证会上，与会专家各抒己见，就综合改革方案的整体架构和主要内容提出了自己的真知灼见。与会人员一致认为，学校综合改革方案要结合学校的办学思路，结合建设特色鲜明的高水平医科大学的战略目标，以问题为导向，以需求为动力，围绕改革重点难点，形成完善的综合改革体系。同时，专家也对建设方案的进一步修订、完善提出了建设性意见。

在认真听取各位专家的意见后，校长祝延指出，综合改革是牵一发而动全身的改革，需要科学的顶层设计，找准问题与突破口综合系统的推进。同时，综合改革方案不是建设方案，而是针对学校存在问题的一次具体措施的改革方案。

最后，党委书记齐玉龙作总结讲话。他首先感谢各位专家为学校综合改革方案献计献策，希望高水平大学建设办公室将意见建议汇集整合，修改完善学校综合改革方案，力争将蚌埠医学院综合改革方案打造成目标合理、思路清晰、内容明确、措施有力、保障可靠，既契合学校实际，又具有较强操作性的一份高质量的改革方案。（高恒 特约通讯员：吴倩）