安徽大学生网

资讯
热点话题 省内教育 国内教育 高等教育 职业教育 基础教育

海归技术男弃30万年薪当老师 教学生如何做人

热点话题 时间:2015-04-24 18:01 点击: 来源:新闻晨报
[导读]放弃30万元的年薪去当职校老师,这是发生在上海的真实的故事。故事的主人公名叫高国雄,是上海信息技术学校的一位班主任,同时也是数控专业的骨干教师、高级技师、金工教研组组长。

放弃30万元的年薪去当职校老师,这是发生在上海的真实的故事。故事的主人公名叫高国雄,是上 海信息技术学校的一位班主任,同时也是数控专业的骨干教师、高级技师、金工教研组组长。这位富有传奇色彩的老师,既拥有专业的技能又拥有高尚的师德,他是 同事敬佩的好老师、学生喜爱的“高老爹”。

1999年,高国雄从新加坡回国,在上海的中新合资企业担任车间主任。2006年,为了实现自己的职教梦,他毅然放弃了30万元的年薪,开启了他的职业教育生涯。

老师要教会学生如何做人

一旦学生在学习上遇到问题,高国雄就会想尽办法帮助学生。高国雄说:“作为老师要教会学生如何做人,关心学生的任何事情。”高国雄教学生做人首先从尊重开始,他时常说:“你要学会尊重他人,以后才能成为受人尊重的人。”

学 生住宿,离家很远,难免会遇到生病的情况,这时高国雄不仅是老师,更是家长。有一名学生患有癫痫,每次发作,高国雄必定会放下手头任何事情赶去现场,叮嘱 该同学身边的人在他发病时不要让他咬舌头或造成什么别的伤害。这位学生每次发病,他立即将学生送往医院处理,并一直陪伴着该学生。

重视培养学生规范意识

十 六七岁的中职学生比较意气用事,一次,高国雄的学生打架了。他和学生仔细沟通情况后,在课上讨论了这件事,但对事不对人,不点出学生的名字,他告知学生打 架会发生的严重后果,学生听了也觉得后怕,高国雄趁势引导学生分析打架的原因,并让学生们吸取教训,不要犯类似的错误。这以后,高国雄班上再也没有发生打 架事件。

高国雄有企业工作的背景,尤其重视培养学生的规范意识,“精不是空话,而要从简简单单的身边小事做起。”高国雄将自己在企业中的体会分享给学生,努力培养学生精益求精的意识。许多学生因此而注重细节、精益求精,前往企业工作之后,都得到了企业的重视。

高国雄多年来不断创新,2014年获得上海市园丁奖。他培养出了获得上海市五一劳动奖章的姚志峰等优秀学生。他所带的班级集体每学期都被评为校“文明班级”。

安徽高校新媒体矩阵

精彩评论

收藏
安徽大学生网微信二维码 扫一扫 更健康