4月9日，大学生村官选聘动员会暨择优选聘工作宣传推进会在安徽大学举行。在肥多家高校的毕业生及各市委组织部负责人等参加。

今年我省计划选聘大学生村官1200名左右。其中，面向国家“985”“211”重点院校党员毕业生择优选聘200名左右，面向其他高校毕业生公开 选聘1000名，选聘标准较往年有所提高。会上，省委组织部负责人介绍了我省大学生村官工作的主要特点、取得的成效及今年大学生村官选聘工作政策等，对选 聘工作进行动员部署，希望更多的优秀高校毕业生投身大学生村官队伍，在美好乡村和农村基层服务型党组织建设中施展才华、干事创业、成长成才。来自巢湖等地 的4名大学生村官介绍了在村工作的体会和经验。

据介绍，大学生村官一个聘期为3年，系非公务员身份。我省出台相关激励保障政策引导激励他们扎根基层、服务农村、健康成长。按政策规定，新 聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要时，对任满1个 聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县(市、区)为单位，直接补充进入乡镇事业单位。省财政设立大学生村官创业兴皖富民专项资金，每年对创业 大学生村官进行贷款贴息。同时，每年全省公务员考录和选调生、省直事业单位招考等，都专门面向大学生村官等服务基层项目人员招考。

作者：黄永礼（来源：中安在线-安徽日报）