2015年全国高校毕业生人数达到749万，再创历史新高。今年就业形势依然严峻，距离6月毕业季也只剩下两个多月时间，应届毕业生们都找到心仪工作了吗？记者调查发现，不少应届生没有拿到录用证（offer），工作尚无着落。专家建议尚未就业的同学先就业再择业，网络申请投材料，或多跑招聘会现场，加强与招聘单位的有效沟通，或许可提高求职成功率。
先就业再择业，不做校园“毕剩客”
【实例】 一个班只有一半同学拿到offer
“工作并不难找，难的是找到一个心仪的好工作。”湖南涉外经济学院人力资源专业应届毕业生小邓告诉记者，临近毕业，自己班上的同学签了工作的却只有一半多一点。“找到工作的同学，不少是抱着先找个工作再说的心态。”
作为应届毕业生，小邓觉得自己对实习期的要求并不算高，“三个月实习期，一个月2500元实习工资应该差不多够花，当然需要包住宿，租房子太贵。”但是跑了不少招聘会，大部分人力资源岗位实习期工资都在2000元左右。
“很多单位都要求有工作经验，我也没想好是不是要从事专业对口的工作，要毕业了还有不少问题没想明白。”招聘会也跑了，简历也投了，不想做校园“毕剩客”的小邓当前想法是，先签一个差不多的工作，积累多一点经验，等到以后职业方向明确了，再考虑换工作。
