用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金...
栏目：就业指导发布时间：2024-01-25 20:33 关注人次：308
用人单位为了吸引优质人才，通常以特殊福利待遇方式招揽人才，并在劳动合同或补充协议中明确约定特殊待遇与服务期限挂钩。那么，该约定是否有效？
栏目：就业指导发布时间：2024-01-25 20:25 关注人次：241
同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？这里有个“第一印象”问题。
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 11:15 关注人次：43
大学生在找工作的过程中，不但简历要个性吸引面试官，而且还要在面试过程中给面试官留下深刻的印象，专家总结以下五点，帮你成功面试。
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 10:14 关注人次：82
对于离校未就业的高校毕业生，国家有什么支持政策和举措？大学毕业后，我的档案去哪儿了？政府补贴的技能培训有哪些项目？哪些人可以参加？
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 09:37 关注人次：64
入职新公司（非公单位），需要转移档案吗？不转移有影响吗？社保费缓缴期间员工离职，影响员工在新工作单位参保吗？
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 09:34 关注人次：83
员工提前离职，能领当年年终奖吗？加班已安排调休，还能索要加班工资吗？事业单位退休人员，退休前的职业年金已经自动包含在退休金里了吗？
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 09:28 关注人次：79
参加单位在工作日组织的团建活动受伤，可以认定工伤吗？《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形，参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤...
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 09:25 关注人次：99
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳...
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 08:47 关注人次：298
根据《劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 08:39 关注人次：96
劳动者都有通过劳动获得劳动报酬的权利。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 08:33 关注人次：124
领取失业保险金期间重新就业，需要办理失业保险金停发手续吗？失业后找到工作，试用期期间可以继续领取失业保险金吗？
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 08:30 关注人次：141
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 08:28 关注人次：185
《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
栏目：就业指导发布时间：2024-01-23 08:21 关注人次：148
职工发生工伤后应由用人单位承担工伤保险责任。那么，您知道借调工作、单位分立、破产……这些特殊情况下发生工伤该怎么办吗？这篇带您了解！
栏目：就业指导发布时间：2024-01-22 22:14 关注人次：172
非全日制用工能与多个单位订立劳动合同吗？工资按月支付吗？能约定试用期吗？可以随时终止用工吗？如何参保？
栏目：就业指导发布时间：2024-01-22 20:18 关注人次：226
由于换工作等原因，大家可能会面临养老保险缴费中断的问题。那么，养老保险缴费中断有什么影响？怎样处理可以不中断？快来看看吧！
栏目：就业指导发布时间：2024-01-22 15:59 关注人次：253
劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位该怎么办？那么用人单位未与劳动者订立劳动合同，要承担什么后果？
栏目：就业指导发布时间：2024-01-22 15:55 关注人次：280
不少劳动者在与用人单位发生劳动争议后，不清楚应该如何维护好自身权益，需要走哪些法律途径？对此，人力资源社会保障部调解仲裁管理司有关负责人进行了...
栏目：就业指导发布时间：2024-01-21 08:05 关注人次：79
《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》于2024年1月1日起正式施行《办法》共7章24条首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则@人力资源...
栏目：就业指导发布时间：2024-01-09 23:18 关注人次：109
就业见习是增强青年岗位实践能力的重要途径。离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年可以参加3至12个月的就业见习，进行岗位实践锻炼，期间由见习...
栏目：就业指导发布时间：2023-12-07 21:49 关注人次：283
